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こんばんは。 今日（土曜日）はメガロスの新宿本社にて会議と研修でした。 代行を出したクラブの参加者様、、代行のスタッフ、、有難うございました。 メガロスにはスタジオインストラクターさんが約７００名 アクアインストラクターさんが約７０名の登録をしてレッスンを実施していただいてます。 それに加えてプロパー（社員）もレッスンを実施していますので 全てを合計しますと大変な数のレッスンが日々展開されているのです。 一年に一回、俗に言う「査定」が有ります。 メガロスでは、、「査定」とは呼んでいませんが・・・・ その行為を担当するのが スタジオアドバイザー、アクアアドバイザー、スタジオテクニカルサポートスタッフ、アクアテクニカルサポートスタッフです。 今日はこの担当者が終結し、反省やら今後の課題やらを会議し、 更に「人にモノを伝える」ことの研修をうけました。 人に健康を伝える仕事のプロに さらにモノを伝える行為は難しいです そして、その行為の次には、そのプロの指導者さんの賃金（報酬）が左右されるのですから重大な仕事です。 世の中では、、、、 もう査定は止めて、全ての指導者を同じ賃金にしよう。。。。 という考えも有るそうです。 それは、指導者をプロとして認めず、だれでも一緒・・・・のようにも感じられます。 もちろん良い点も有るかもしれないですが・・・ 私達アドバイザーは 運動指導者は技術と経験が必要な職人（プロ）として みなさん個々が努力を続けているのを知っています。 ですからスキル（技術）が高い指導者は評価をされて認められるのは当然です。 また、スキルの向上がまだまだ発展途上の指導者には どうしたら向上できるのかを応援していくのものだと思います。 私も今日は「人にモノを伝える」研修でイッパイ学ぶことがありましたよ  同じ職種の仲間で 応援したり協力したりして もっと有効的なアドバイスが出来るように頑張りたいと感じました。  今回のhannaのサービスネイルです。この模様を考えた時に「坪井先生にピッタリ〜〜っ」って思ってくれたそうで（笑）早く来店しないか待ってたんですよ〜〜って言われました。 常に勉強してるんだね。プロです。 さあ、明日（もう今日ですけど）はアクブルのアクア研修会です。 「参加者のモチベーションを下げないパフォーマンス」が課題です。 みんな頑張ろうねっ  チャオ〜♪です。 |
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| タイトル （本文） | ブログ名／日時 |
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| 内 容 | ニックネーム／日時 |
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先生、こんばんは〜 |
エアロ 2008/04/21 01:23 |
エアロさん、おはようです。 |
TS^u^BOI 2008/04/21 09:22 |
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